Presse

Selvfølgelig skal du forskelsbehandle dine medarbejdere

Lighed er en dybt forankret værdi i Danmark. Derfor kan det være svært, når du som leder skal forskelsbehandle. Men det skal du. Fairness og gennemskuelighed er afgørende. For de fleste klinger forskelsbehandling negativt. Men som leder skal du forskelsbehandle. Medarbejdernes behov er forskellige, det samme er deres evner og indsats, og det er helt …

Selvfølgelig skal du forskelsbehandle dine medarbejdere Læs mere »

Morgenmøde : Ledelse af paradokser i en mere digital verden

26. november 2020 ledelse, ledelsesudvikling, lederudvikling Lederrollen er i en hastig forandring, og du kan som leder opleve en hverdag fyldt med selvmodsigende krav: Du skal kunne udvikle innovative nye løsninger, mens du sikrer en stabil drift; Du skal kunne lede i høj kompleksitet og med høj hastighed; Og du skal kunne måle alt med …

Morgenmøde : Ledelse af paradokser i en mere digital verden Læs mere »

Hvad gør du, når din medarbejders private problemer ødelægger arbejdet?

Der findes medarbejdere, som i urimelig grad lader privatlivet påvirke deres professionelle indsats. Drop konfliktskyheden og tag problemet op, lyder rådet fra erfarne ledere og eksperter. Mange private telefonsamtaler. Et højt antal sygedage og børnesygedage uden særlig grund. Snak om private problemer i store dele af arbejdstiden. Ledere oplever indimellem medarbejdere, hvor privatlivet i urimeligt …

Hvad gør du, når din medarbejders private problemer ødelægger arbejdet? Læs mere »

Vi har lyst til fællesskaber

Øjenkontakt og fysiske møder er livgivende på en anden måde end virtuelle møder. Derfor bliver bofællesskaber, madfællesskaber og andelsgårde populære i disse år, forklarer erhvervspsykolog og fællesskabskonsulent Mette Thingstrup Hvor vigtigt er fællesskab for os? At føle sig knyttet til andre mennesker, at høre til i en sammenhæng er et fundamentalt menneskeligt behov, som vi …

Vi har lyst til fællesskaber Læs mere »