Fællesskabets psykologiske betydning for trivsel
De seneste år har jeg haft et særligt fokus på fællesskabets psykologiske betydning for vores liv og trivsel generelt.
Som mennesker har vi brug hinanden, at høre til og at være betydningsfulde for nogen og noget.
Vi har langt mere brug for hinanden og fællesskabet end vi pt. har indrettet os efter og skabt rammer for. Derfor giver det mening for mig, at være med til at sætte fokus og skabe fællesskaber – i samfundet, såvel som for den enkelte leder, der skal skabe det i organisationen.
I praksis har jeg bidraget til at skabe fællesskaber gennem bl.a. nye typer af boformer med byggefællesskabet Almenr, som stifter af Zanzibar Sommerhøjskole – for voksne, samt ved at skabe fællesskaber for ledere.
Jeg bidrager til forskning og formidling af fællesskabers værdi og dynamik bl.a. med artiklen ‘fællesskabets paradokser’ (2020) og bogen ”Absalon – et moderne Folkehus” (2019), samt yderligere formidling af emnet.
Fællesskaber kræver ledelse!
Fællesskaber er dog ikke entydig positive. Der vil hele tiden dynamikker og paradokser på spil, som der må balanceres og rammesættes. Eksempelvis er individ og fællesskaber gensidig forbundne. Paradoksalt? Ja. Ønsker du at vide mere om, hvordan man kan skabe og udvikle fællesskaber? Og hvilke paradokser der må holdes for øje i fællesskabs-regi for at det bliver til et sundt fællesskab? Så skriv og hør nærmere
Og lyt med i videoen med Lennart Lajboschitz her.
Eksempler på ydelser omkring fællesskaber
Publikationer om fællesskaber
Fællesskabet er fyldt med paradokser
Fællesskabets paradokser
Fællesskabets paradoks mellem individ og gruppe
Vi har lyst til fællesskaber
Er du egentlig fri?
Lad os bygge boliger, hvor man kan dyrke fællesskabet uden for kernefamilien
Nyhed Bogudgivelse: Absolut Absalon
Fællesskaber får dig til at leve længere – og bedre
Kontakt
Den enkelte opgave vil altid blive skræddersyet i dialog med dig. Kontakt mig gerne for en uforpligtende snak om din problemstilling og behov.