Arbejder for at skabe bedre ledelse og fællesskaber

Mit arbejde er forankret i ledelsesrådgivning og skabelse af fællesskaber.

Som erhvervspsykolog arbejder jeg tæt på den enkelte leder i såvel professionel og personlig regi.

Mit teoretiske ståsted tager afsæt i paradokstænkningen med et ønske om, at kunne møde komplekse problemstillinger med tilsvarende komplekse refleksioner. Derfor samarbejder jeg med Clavis Erhvervspsykologi, hvor vi er specialister i paradoksledelse med udgangspunkt i stifter Lotte Lüschers forskning om paradokser i ledelse.

 Mit seneste bidrag til den teoretiske udvikling er omkring fællesskabets paradokser og udgivelse af bogen om Folkehuset Absalon.

Læs mere under publikationer  og se seneste video med Lennart Lajboschitz om Ledelse af fællesskaber.

COACHING

Coaching af ledere – eksempelvis omkring et særligt organisatorisk mål eller dit næste karriereskridt

Jeg tilbyder coachingforløb for ledere, iværksætter og direktører der ønsker at få hjælp til at håndtere ledelsesmæssige eller personlige problemstillinger. Coaching er en målfokuseret samtaleform, hvor vi arbejder med afdække dine mål og motivationen herfor, hvorefter vi løbende udarbejder konkrete skridt på vejen dertil.

Læs Mere

UNDERVISNING & KURSER

Jeg brænder for at undervise og videreformidle teori på en dynamisk og inspirerende måde. Min undervisning tager udgangspunkt i teori og kobler det tæt til praksis gerne vha. cases og deltagernes erfaringer. Desuden er undervisningsformen dialogisk og deltagerinddragende.

Det er vigtigt for mig at holde min viden opdateret og sikre at jeg både har den relevante teori og praksis indenfor feltet til at mit arbejde kan være af høj faglig kvalitet.

Læs Mere
Lær mig bedre at kende
Lær mig bedre at kende

PUBLIKATIONER

Vi har lyst til fællesskaber

november 27th, 2018|Presse|

Uddrag: Øjenkontakt og fysiske møder er livgivende på en anden måde end virtuelle møder. Derfor bliver bofællesskaber, madfællesskaber og andelsgårde populære i disse år, forklarer erhvervspsykolog [...]

Begrund din ledelse

november 12th, 2018|Artikel|

Uddrag: Som leder skal du begrunde din ledelse overfor dine medarbejdere. Med moderne organisationers øgede kompleksitet og modsatrettede krav til ledere og medarbejdere, risikerer medarbejderne at [...]

PUBLIKATIONER

Begrund din ledelse

december 3rd, 2018|

Har du som leder oplevet at stå i en situation, hvor du følte at du skulle leve op til modsatrettede krav?Hvor du skulle forny organisationen og skabe [...]

Vi har lyst til fællesskaber

november 27th, 2018|

Uddrag: Øjenkontakt og fysiske møder er livgivende på en anden måde end virtuelle møder. Derfor bliver bofællesskaber, madfællesskaber og andelsgårde populære i disse år, forklarer erhvervspsykolog [...]

Begrund din ledelse

november 12th, 2018|

Uddrag: Som leder skal du begrunde din ledelse overfor dine medarbejdere. Med moderne organisationers øgede kompleksitet og modsatrettede krav til ledere og medarbejdere, risikerer medarbejderne at [...]

SE ALLE PUBLIKATIONER